因工作需要，结合学院工作实际情况，经学院党委会会议和党政联席会议研究，决定面向院内选聘院长助理1名。具体工作方案如下：
一、选任岗位
院长助理1名。
二、资格条件
（一）思想政治素质。具有较高的政策理论水平，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党对高校的领导，坚定“四个自信”，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
（二）业务能力与素质。熟悉高等教育和继续教育，具有胜任岗位职责必需的专业知识和职业素养，具有解决本职工作中实际问题的能力，组织领导和协调能力、文字和口头表达能力强，能够撰写重要的工作规划、方案、文件和较高水平的研究报告、工作计划总结。
（三）具有强烈的事业心和责任感。热爱继续教育事业，坚持原则，敢于担当，勤勉尽责，能够全身心投入工作，实绩突出。能够自觉执行民主集中制，善于团结同志，密切联系群众，富有合作精神和服务意识，作风正派，办事公道，严于律己，清正廉洁。
（四）学历及年龄。大学本科及以上文化程度；人选应能干满1个聘期。
（五）资历。在编人员须是六级职员或在七级职员岗位工作满1个聘期；聘用人员须担任所在部门内设机构正职满4年。
（六）身心健康，能胜任工作。
（七）工作实绩。任现职以来，年度考核结果均为合格及以上等次。
（八）对象范围。在全院范围内符合条件的工作人员中产生。
三、选拔程序
（一）发布公告。选聘方案经学院党委会会议审议，党政联席会议审定后，以学院红头文件发布，并提交学校党委组织部备案。
（二）个人报名。符合条件且对该岗位有意向的同志，填写《365体育官方唯一入口选聘院长助理报名表》（附件1），电子版发送至:jjy@hbue.edu.cn，报名截止时间为2025年2月24日下午5:00前。
（三）资格审查。由学院办公室根据资格条件对报名人员进行资格审查。
（四）民主推荐。组织相关人员对符合资格条件人选进行民主推荐，民主推荐工作具体由学院党委书记汪奇志负责，学院党委委员、办公室主任刘文贤协助。
（五）确定考察对象和考察工作方案。学院办公室向学院党委会会议汇报民主推荐结果。根据民主推荐结果与一贯表现、人岗相适等情况，进行综合分析，由学院党委会会议集体研究确定考察对象，并经学院党政联席会议同意，确定考察工作方案。
（六）组织考察。发布考察预告，组织考察组到考察对象所在部门进行考察，通过个别访谈、民主测评、同考察对象面谈以及听取有关纪检方面意见等方式进行考察，全面考察其德、能、勤、绩、廉情况，突出考察政治品格、作风品行，重点考察工作实绩。学院党委成立组织考察组，由学院党委书记汪奇志任组长，学院党委委员、办公室主任刘文贤任成员。
（七）讨论决定。根据考察情况，组织考察组介绍拟任人选的推荐、考察及任用理由等情况，由学院党委会会议集体研究提名拟任人选，提交学院党政联席会审议，作出任用决定。
（八）公示任用。在学院网站进行任前公示，公示期不少于5个工作日，无异议后办理任职手续，并上报学校党委组织部备案。
四、相关要求
（一）要坚持干部选拔原则，严格组织程序，做到公道正派、注重实绩、群众公认。
（二）要坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤的正确用人导向。所有人员必须严格遵守组织纪律，服从组织安排，在选拔过程中严禁搞关系，拉选票，跑官要官，严禁拉帮结派或采用非正当手段谋取职位，违纪者取消其参与资格并追究相关责任。
（三）学院党政加强对干部公开选拔任用工作的全过程监督，受理举报，一经查实，严肃处理。举报电话：（027）81973957。
2.365体育官方唯一入口选聘院长助理工作时间安排表.doc
365体育官方唯一入口委员会
2025年2月20日
