2022年6月24日下午，学院在会议室召开了本年度第6次学生工作例会，会议由学院学生工作办公室主任王建华主持，全体学生工作管理人员参加。现将工作例会主要内容纪要如下：
一、安排和部署学期末及暑期相关工作
1、学生暑期休假时间为2022年7月4日--8月26日。学生暑期根据个人实际情况自行参加社会实践活动。老生8月27日（星期六）、28日（星期日）报到、缴费、注册，8月28日（星期日）晚点名及晚讲评；8月27日（星期六）至29日（星期一）搬迁宿舍；8月30日（星期二）、31日（星期三）领取课表和教材；9月1日（星期四）正式上课。
2、暑期校园继续实行疫情防控常态化管理，在校外住宿学生离校前，收回“校园出入通行证”。
3、学生放假前学院将对所有学生寝室进行安全检查。
4、学校暑期将对部分学生寝室进行维修改造，请学生做好贵重物品的保管。
5、做好暑期留校学生的安全教育和管理工作。
二、总结本学期工作相关问题
1、关于学生退学问题。辅导员必须提高政治站位和大局意识，明确自身工作性质、努力方向和奋斗目标，对学生进行心理疏导，转化学生思想观念，让学生有归宿感，激发学生学习动力，引导其成人、成才。针对退学问题，学院将执行现行的考核制度，强化考核机制。
2、关于重点学生问题。辅导员需要明确“重点学生”的具体情况，善于发现学生中存在的问题，防止一个班级或专业存在的问题太多且长期得不到解决。辅导员要加强责任意识，做到履职尽责，不断积累工作经验，将重点学生分门别类，有计划、有步骤地进行转化。
三、工作要求
1、学习教育理论知识，把握教育理念和教育方针。
2、学习教育心理学，走进学生心灵。
3、学习同事好的经验，善用“拿来主义”。
4、加强学习规章制度。
5、学习沟通技巧、交流方法。
